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Prefeitura de Suzano promove acolhimento aos servidores dos cemitérios municipais

PROJETO BUSCA DIMINUIR OS IMPACTOS PSICOLÓGICOS DA PANDEMIA.

A secretária de Administração, Cíntia Renata Lira, explica que o projeto faz parte das ações de prevenção e informação desenvolvidas pelo Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS), tendo entre os objetivos, através de rodas de conversa, escutar e compartilhar as ideias e os sentimentos entre os agentes do setor, tão afetados neste momento difícil através de suas funções.

 

A Secretaria de Administração de Suzano, por meio do Núcleo de Acompanhamento aos Servidores (NAS), iniciou nesta quinta-feira (22/07) um novo projeto voltado para acolher os servidores que atuam nos cemitérios municipais. A iniciativa, realizada no Viveiro Municipal Tome Uemura, deve contemplar 45 pessoas e tem como objetivo prestar auxílio aos agentes do setor, um dos mais impactados psicologicamente pela pandemia do novo coronavírus (Covid-19).

Divididos em duas equipes, os 27 trabalhadores do Cemitério São Sebastião, no centro, e os 18 do Cemitério São João Batista, na região do Raffo, participaram na manhã desta quinta-feira de uma roda de conversa, do projeto “Trocando Ideias”. O outro grupo participará no dia 29 de julho. A expectativa é que o serviço tenha periodicidade mensal, de acordo com as demandas e a disponibilidade dos participantes.

Segundo a titular da pasta, Cíntia Renata Lira, o projeto promove rodas de conversa para acolher e ouvir os profissionais. Ela afirma que a medida faz parte de ações de prevenção e informação desenvolvidas pelo núcleo, visando promover melhores condições aos servidores públicos com um espaço aberto para escuta, compartilhamento de ideias e sentimentos entre eles, mediados pelo NAS.

Cíntia explicou ainda que as rodas de conversa promovem um espaço extremamente importante e receptivo para os profissionais dos cemitérios. Segundo ela, as medidas ainda auxiliarão na prevenção de problemas psicológicos, que podem vir a acontecer devido ao estresse e da natureza de suas vivências profissionais.

A secretária diz que a administração municipal está ciente de como este período tem afetado os servidores, e por isso está sensibilizada com todos, tendo trabalhado para fortalecer os acolhimentos realizados pelo NAS. Cíntia pontua que o objetivo é fornecer todo o suporte necessário aos trabalhadores do serviço funerário, que são indispensáveis para a organização da cidade e, infelizmente, têm vivenciado um dos piores lados da luta contra a Covid-19.

 

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FONTE:

Portal da Prefeitura de Suzano

https://www.suzano.sp.gov.br/

 

FOTO: Divulgação